近来，“过劳死”的问题越来越受关注，办公室人的身体健康也引起了更多人的注意，但是在一项调查中显示，每天工作10小时以上的人已经超过20%，82%的人选择了每天工作15小时以上，条件是“奖金足够高”。办公室健康还是没有引起人们的重视，以下三种原因是容易引起过劳状态：
跟风型：“我们老总是‘工作狂’，经常通宵加班，公司的中层管理人员，为了引起老总注意，很多人甚至故意拖延时间加班。好像你不加班，就没有认真工作似的，没办法，我也得跟风加班。”在一家教育培训公司担任总经理助理的梁馨道出了加班的苦衷和无奈。
主动型：“我们老板不倡导加班，但加班有加班费。辛苦是辛苦点儿，但每月加班能多拿一两千。”从事户外广告业务的王先生说，但凡有加班的机会，他都主动争取。
被迫型：“不加班？肯定就得走人。”陈磊在一个省级电视台做后期编辑，工作节奏快，每一次做节目都是集体“作战”，编导、记者、主持人都加班，他不加班就赶不上进度，立马就会有新人来代替，所以不得不加班。
无论是那种状态，都不可避免地助长了“过劳”现象的蔓延。
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