9月6日消息，如果说山东鲁能俱乐部应该是乒超俱乐部中最规范的，应该没有人会反对。他们在俱乐部的管理和规范方面，是值得很多俱乐部学习和效仿的。在鲁能，教练是采用聘任制，虽然俱乐部有权利解雇教练，但是在鲁能队的教练也都当的很开心。　

 

　　“虽然俱乐部随时可以解聘我们，但是我们还是干得很安心，因为我们觉得在这里，真能干出点事业来。”总教练尹霄表示。在鲁能队，教练队伍采取“名师战略”，聘请国内众多金牌教练为球员指导的同时，也十分注重教练年龄的科学分布。
 

　　以年轻教练为主，当然也有年纪较大的教练。年轻教练更符合当前的行业趋势，因为他们能够较快的接受新知识。而年纪较大的教练有着丰富的经验，他们通常能够提出很多建设性的意见。

 

　　在鲁能队，规范科学的管理制度，是好成绩的来源。总教练尹霄说，“在我们球队，从球员到主管教练，再到主教练、总教练，每个人都有一本规范章程，让你知道你的行为规范和职权准则是什么。”何时何地集合站队、训练、吃饭，都有明确的要求，整个球队一直保持着规范的良性运转。

 

　　这些人，都甘心为鲁能队付出，因为鲁能队有一种魅力，让他们自发地为之奉献。在一次鲁能队去山西的主场比赛中，地处高原地带海拔较高，很多队员的身体状况都受到影响。当第二阶段的比赛中，鲁能俱乐部宁可经济上有所损失也果断拒绝。之后的比赛，鲁能男队几乎所有的比赛都在济南最大的奥体中心体育馆进行。
 

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